משרד עו"ד לדיני עבודה ופיטורים שלא כדין
פוטרת שלא כדין?
אם פוטרת ללא שימוע, ללא הודעה מוקדמת, בעקבות מילואים, בזמן היריון, מטעמים פוליטיים וכו' – ייתכן שאתה זכאי לפיצויים כספיים גבוהים מהמעסיק!
השאר פרטים ואנו נבדוק עילה לתביעה וקבלת פיצויים כספיים בעקבות הפיטורים שלא כדין ⬇️
עורכי דין לענייני עבודה עופר אקשטיין (מימין) ואליהו שגב (משמאל)
אנחנו כבר מכירים את התחבולות של המעסיקים.
משרד עו"ד שגב-אקשטיין בעל 20 שנות ניסיון בדיני עבודה, מ-2 צידי המטבע. לאחר שייצגנו במרוצת השנים עשרות מעסיקים, הגענו להחלטה שאנחנו מייצגים עובדים בלבד.
20 שנות הניסיון שלנו בתביעות הקשורות לדיני עבודה, הן מצד המעסיק והן מצד העובד – מאפשרים לנו לראות את התמונה הכוללת ואת מכלול האינטרסים בכל תיק כאשר אנו יכולים לומר בענווה שכיום, כמעט ואין מקרה שלא נתקלנו בו. אנו יודעים ומכירים את כל הדקויות והפרצות בהן משתמשים המעסיקים כדי לשלשל לכיסם עוד כסף על חשבון העובדים שלהם…
אסור לתת לזה לקרות!
השאירו פרטים ותנו לנו לבדוק עילה לתביעה וקבלת פיצויים כספיים מבלי שהמעסיק יידע על כך בשלב זה.
אל תוותרו על כספים שמגיעים לכם כחוק!
במציאות של ישראל 2024, כששוק העבודה סופג מהלומה אחר מהלומה – מעסיקים רבים [אם במודע ואם שלא במודע] פוגעים בזכויותיהם הסוציאליות של העובדים שלהם ומתעלמים מחוקי המגן שנועדו לשמור על זכויותיו של כל עובד ועובד במדינת ישראל.
החוקים הקשורים ליחסי עובד-מעביד ובכלל זכויות העובדים בישראל נוקשים ומחמירים מאוד עם המעסיקים, שמצידם נאלצים לשלם סכומים שיכולים להגיע לעשרות ומאות אלפי שקלים. גובה הפיצוי תלוי באופי וחומרת הפגיעה, בגובה השכר וכמובן – בוותק העובד [עובדים אשר מועסקים מעל שנתיים באותו מקום עבודה זכאים לפיצויים גבוהים יותר משמעותית].
זכויות עובדים בד"כ אינן מגיעות באופן יזום על ידי המעסיק ועל העובד לדרוש אותן. הובאו לפנינו מקרים רבים בהם מעסיקים פעלו בשיטת “מצליח” והלינו את זכויות עובדיהם בתקווה שהעובד לא יגיש תלונה. מקרים שכיחים הם מקרים בהם מעסיקים לא ישלמו פיצויי פיטורין כמחויב, ימנעו מתן ימי חופשה כנדרש, יתעמרו בעובדיהם ויבצעו פעולות אסורות אחרות מתוך מחשבה וציפייה כי העובד לא יפנה לערכאות משפטיות.
אודות שגב - אקשטיין משרד עורכי דין
עו"ד עופר אקשטיין
מומחה בתחום האזרחי מסחרי ובעל ניסיון עשיר בענייני עבודה וייצוג בבתי משפט לדיני עבודה.
עו"ד אליהו שגב
עורך הדין אליהו שגב בעל ניסיון עשיר וידע נרחב בחוקים הנוגעים ליחסי עובד-מעביד.
לפני שאתם נכנסים לעימות עם המעסיק..
אם אתם חושבים שהמעסיק פגע בזכויות שלכם באיזושהי דרך - השאירו פרטים ותנו לנו לבדוק האם יש לכם עילה לתביעת המעסיק:
